این به شرکت کمک می کند تا به جای واکنشی، فعال شود، اقدامات رقبا را تجزیه و تحلیل کند و به جای تماشاگر ماندن، اقدامات لازم را برای رقابت در بازار انجام دهد. به عنوان مبنایی برای تمام تصمیمات کلیدی تجاری عمل می کند. (منبع مدیریت استراتژیک)
مدیریت استراتژیک عبارت است از برنامه ریزی، نظارت، تجزیه و تحلیل و ارزیابی مستمر تمامی نیازهایی که یک سازمان برای دستیابی به اهداف و مقاصد خود به آن نیاز دارد. تغییرات در محیط کسب و کار، سازمان ها را ملزم می کند که به طور مداوم استراتژی های خود را برای موفقیت ارزیابی کنند.
مدیریت استراتژیک به تصمیم گیرنده کمک می کند تا خود را به ابزارهای مدیریتی برای پیش بینی تغییرات و هدایت فعالیت های سازمان در مسیر درست مجهز کند. عملکرد مدیریت استراتژیک با کمک به شرکت در نوآوری به موقع و انجام اقدامات اولیه، ریسک عملیاتی را کاهش می دهد.
سه نوع استراتژی:
مدیریت استراتژیک شامل برنامه ریزی، تجزیه و تحلیل و اجرای یک استراتژی تجاری است. ... مدیریت استراتژیک شامل تحقیق و شناسایی فرصت ها و تهدیدها در بازار و صنعت و به طور کلی در دنیای خارج است. مدیریت استراتژیک بر این اصل استوار است که «همه شرکت ها یکسان نیستند. »
مدیریت استراتژیک فرآیند تعیین اهداف، رویه ها و اهداف برای رقابتی تر کردن یک کسب و کار یا سازمان است. به طور کلی، مدیریت استراتژیک به استقرار مؤثر پرسنل و منابع برای دستیابی به این اهداف مربوط می شود.
فرآیند مدیریت استراتژیک، فرهنگ ارزشیابی مستمری است که یک شرکت برای پیشی گرفتن از رقبای خود اتخاذ می کند. هر چند ساده به نظر می رسد، فرآیند پیچیده ای است که تدوین چشم انداز کلی سازمان را برای اهداف فعلی و آینده اش نیز پوشش می دهد.
برنامه ریزی استراتژیک به خوبی اجرا شده، چشم انداز، جهت و اهداف سازمان را فراهم می کند، اما برنامه ریزی عملیاتی این استراتژی را به تاکتیک های روزانه اجرای کسب و کار تبدیل می کند که در نهایت نتایج تعریف شده توسط استراتژی را تولید می کند.
مدیریت استراتژیک فرآیند استفاده از این نوع رویکرد هدف گرا در مقیاس بزرگ از طریق سه مولفه اصلی تحلیل محیطی، تدوین و اجرای استراتژی و ارزیابی استراتژی است.
اولین قدم، تعریف چشم انداز، مأموریت و ارزش های سازمان است:
محققان به طور کلی سه مرحله را در فرآیند مدیریت استراتژیک تشخیص می دهند: تدوین استراتژی، اجرای استراتژی، و ارزیابی و کنترل.
مدیریت استراتژیک اغلب شامل دو فرآیند اصلی است: تدوین استراتژی و اجرای استراتژی.
استراتژی عملکردی شامل استراتژی محصول، استراتژی بازاریابی، استراتژی منابع انسانی و استراتژی مالی است. خیابان هدف استراتژی عملکردی توسعه یک شایستگی متمایز به منظور ایجاد مزیت رقابتی برای یک واحد تجاری است.
مدیریت استراتژیک هم هنر و هم علم تدوین، اجرا و ارزیابی تصمیمات متقابل است که به سازمان اجازه می دهد به اهداف خود دست یابد.
مدیریت استراتژیک هزینه بر سه رکن مهم استوار است:
مدیریت هزینه استراتژیک فرآیند کاهش کل هزینه ها و در عین حال بهبود موقعیت استراتژیک شرکت است. این را می توان با داشتن درک کامل از هزینه هایی که موقعیت استراتژیک یک شرکت را پشتیبانی می کند و هزینه هایی که آن را تضعیف می کند یا هیچ تاثیری ندارد، به دست آورد.
این اجازه می دهد تا اطلاعات هزینه تجزیه و تحلیل شود و برای توسعه اقدامات مختلف برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار استفاده شود. به درک بهتر ساختار کلی هزینه به منظور دستیابی به مزیت رقابتی پایدار کمک می کند.
برچسب:
نویسنده: مرید خدا